Personalmanagement

Studer, Jürg

Personalmanagement - Ein Leitfaden ...

Einerseits sind die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den letzten Jahren wesentlich gestiegen, andererseits hat auch die Unternehmerwelt immer komplexere Ansprüche. Schon allein deshalb ist ein intaktes, gut funktionierendes Personalmanagement eine immer ... (mehr)

Gebunden; 2012

CHF 69.00

Krismer, Roland

Die 600 wichtigsten Fragen und ...

Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht ...

Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über die Sozialversicherungen bis zu Zeugnissen praxisrelevante und hilfreiche Fragen und Antworten rund um das Schweizer PersonalmanagementFragen haben eine magische Anziehungskraft - sie wecken die Neugierde und weisen auf Neues und Interessantes hin.... (mehr)

Gebunden; 2012

CHF 69.00

O'Flanagan, Rory; Irle, Ruth

Wörterbuch Personal- und Bildungswesen....

Dictionary of Personnel and Educational ...

Das Buch bietet die wesentliche Terminologie zu den Bereichen Ausbildung und Studium, Lohn und Gehalt, sozialen Angelegenheiten, Pensions- oder Krankenversicherung, Versetzungen und Beförderungen sowie zu Sozialgesetzgebung und Betriebsverfassung. (mehr)

Kartoniert, Paperback; 2012

CHF 59.90

Lukas, Andreas

Abschied von der Top-Down-Kultur

Verantwortungsbewusst führen, besser ...

Das Thema Unternehmenskultur gewinnt generell an Bedeutung. Sie liefert in Zukunft das Alleinstellungsmerkmal für Unternehmen. Mit vielen anschaulichen Beispielen zeigt Andreas Lukas einen Weg zu einer neuen Kultur der Zukunft, die auf einer Selbsterneuerung basiert und Unternehmen zukunftsfähig macht.... (mehr)

Kartoniert, Paperback; 2012

CHF 46.90

Braig, Wilfried; Wille, Roland

Mitarbeitergespräche

Gesprächsführung aus der Praxis ...

Die meisten Führungskräfte wissen theoretisch, wie man ein Mitarbeitergespräch führt - wenn es dann jedoch konkret wird, fehlen schlicht die Formulierungen. Anhand 19 verschiedener Gesprächssituationen zeigen Wilfried Braig und Roland Wille, wie Mitarbeitergespräche erfolgreich werden.... (mehr)

Gebunden; 2012

CHF 26.90

Creusen, Utho; Eschemann, Nina-Ric

Motivation messen und fördern

Wie MITARBEITER über sich hinauswachsen

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist ein wesentlicher Indikator für die Gesundheit eines Unternehmens. Die wenigsten Betriebe erfassen und fördern sie gezielt. Mehr als 65 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich heute nur gering an ihr Unternehmen gebunden, 20 Prozent haben innerlich bereits gekündigt.... (mehr)

Gebunden; 2012

CHF 34.90

Bruckner, Andrea

Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Entwicklung ...

Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sind als Dienstleister in ganz besonderem Maße geprägt durch die persönlichen Beziehungen zu ihren Kunden. Steuerliche Beratungsleistungen, aber auch Tätigkeiten im Bereich der Vorbehaltsaufgabe "Abschlussprüfung" bedingen ... (mehr)

Kartoniert, Paperback; 2012

CHF 53.90

Nelson, Bob

1001 Ideen, Mitarbeiter zu belohnen ...

denn Geld allein macht nicht glücklich...

Dass Unternehmen gegen Lohn und Gehalt die Arbeitskraft ihrer Angestellten bekommen, ist die Grundlage aller Arbeitsbeziehungen. Doch reicht das in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels noch aus? Unternehmen sind mehr und mehr auf loyale, engagierte Mitarbeiter angewiesen,... (mehr)

Kartoniert, Paperback; 2011

CHF 31.50